比照外勞檢驗愛滋梅毒 外籍教師反彈

〔記者梁秀賢╱新竹報導〕大專院校聘任外籍教師的主管機關，今年初從教育部移至勞委會管轄，因此外籍教師須比照一般外勞辦理外勞工作證，以及包括梅毒、愛滋病在內的合格健檢證明，引起部分外籍教師強烈反彈，批評政府有「嚴重的階級與種族歧視」，部分外籍教師還發起籌組「台灣外籍教師民主聯盟」並且發起聲明連署活動。

　 新竹地區學界人士指出，大專院校外籍教師通常一年或兩年一聘，以往校方聘任外籍教師，只要檢附聘書向教育部申辦核可，今年元月十九日以後，教育部發文給各校，要求校方依外國人從事就業服務法第四十條及修正公佈的就業服務法第四十八條，聘任外籍教師比照一般外勞向勞委會申辦，受聘者須檢附薪資完稅證明，申辦外勞工作證則須檢附衛生主管機關合格的健康證明，包括愛滋與梅毒檢驗。

　 這項行政命令要求各大專院校聘任外籍教師，須比照一般外勞的申辦程序，中央研究院、國科會聘任的外籍顧問與研究人員則排除在外，近日各校首度依新規定展開續聘作業，隨即引起部分外籍教師強烈不滿，並揚言如果台灣政府執意執行這項命令，將不惜拒絕受聘，離開台灣以示抗議。

　 部分中央大學、清華大學的外籍教師及中研院外籍研究人員，目前已發起籌組「台灣外籍教師民主聯盟」，並擬定一份聲明展開網路連署，聲明中指出，「反對任何形式的強迫性身體檢查，更反對差別待遇；聯盟將以廢除這項不合情理和不民主的政策為首要目標，將來希望促進外國教師進一步參與台灣的民主程序，喚起大家關切其他制度性歧視」。

　 外籍教師的強烈反彈獲得台灣部分學界人士的聲援，學界人士認為，體檢早就對外籍勞工長期實施，只是東南亞的藍領外勞在台灣社會難以發聲，台灣面對全球化潮流，應平等對待所有外籍人士，不分階級、性別、國籍，落實陳總統五二○就職所宣示：「不分台南人還是越南人，都該受到基本人權的保障。」

　 清華大學聘任外籍教師逾二十人，交通大學聘任外籍教師十一人，兩校校方近日都相繼接獲來自外籍教師的不滿反映，校方人士也批評官方管理措施「很荒謬」，但還是要盡力安撫外籍教授的心情，並向他們承諾會透過各種管道請政府修改管理措施。