不要媒體評鑑 只要配套完整的樂團制度
簡文彬勉勵NSO團員 認真執著，分享感動

記者趙靜瑜╱專訪
　「真正給我壓力的，不是誤解的媒體報導，也不是不滿的團員，而是沒有配套好的現階段樂團制度。」擔任國家交響樂團(NSO)音樂總監第二任第一年，簡文彬面對NSO即將附屬國立中正文化中心這一段過渡期間的種種不確定，作了上述表示。

　今天就要舉行歌劇《諾瑪》總彩排，簡文彬這幾天幾乎都在樂團排練這齣歲末大作，他也抽空與教育部次長兼團長的呂木琳溝通，「就我的認知與我跟兩廳院的緊密接觸，雙方合作都在進行中。」簡文彬說，這十多年來，NSO經歷公務機關、財團法人、解散重組等等過程，每一份結果都白紙黑字躺在樂團檔案夾中，曾經給過團員希望，也給了團員失落，「不能說團員是在放話，而是他們反應了真實的處境。」

　簡文彬說，外界一直在講評鑑，彷彿只有評鑑才可以規範團員，汰舊換新，「對我來說，我這幾年跟團員相處，我看到很多極為認真的團員，下班後還自動留下來練習，譜還沒準備好就想先要去練，還有更多的是問要演的曲目哪一個錄音版本最好，可以先聽，這些小故事都讓我很感動。」

　如果說有壓力，簡文彬認為壓力是來自他無法掌握的部分，「包括那傳說中董事會之下的專案小組，究竟可以達成多少共識﹖只要配套措施完整，對團員才真正負責任。」簡文彬說，合併的過程都會有枝枝節節，「我認為那是技術面的，重要的是樂團對於自己身為國家級表演團隊所必須負擔的社會責任和社會期許的認知是否相符。」

　對於外界講評鑑，簡文彬完全不主張為了媒體作評鑑，「那很做作。」簡文彬說，他有幸參與NSO許多制度的誕生，但是最重要的，還是一個國家級交響樂團具體的目標與願景，簡文彬也給了樂團八個字評語：「認真執著，分享感動。」這八個字已經放在剛出爐的二○○五樂季手冊當中。

　簡文彬表示，「認真執著」代表的是藝術創作面，包括NSO每年固定的委託創作及演出，一定要繼續推動，後續也要進行出版的規劃，為後代留下這個時代的「聲音」，更重要的是，這些委託創作樂曲，必將成為樂團出國巡演的基本曲目，要將「台灣的聲音」，藉由NSO的演奏，在世界發聲。

　「我們沒有國內巡迴，國內的各個城市，都是NSO的表演舞台，」簡文彬說，NSO身為國家級職業交響樂團，每年於國內進行定點、定期演出，將優質的交響樂團演奏推展到各地是必要的。「分享感動」則是藝術教育面，簡文彬希望讓交響樂團是一個藝術的媒介，積極與社會各階層作互動，與學校之間的「建教合作」更要建立，這些都是過程的一部分，外界要給樂團蛻變的時間，團員也不要放棄每一個可以呈現自己的機會，讓NSO作到名副其實。