記者凌美雪、康俐雯╱台北報導
　 國立故宮博物院副院長林曼麗上任後正積極推動故宮的組織編制改造，繼新成立「公共關係事務辦公室」後，將改革之手伸及「故宮文物藝術發展基金」，計畫基金管理委員會下的執行秘書一職未來將交由專業經理人出任，且不排除向企業界徵才。

　林曼麗指出，目前基金已累積有三億多的經費，除作為故宮法人化後的本錢外，也可作為故宮購買典藏品的靈活運用經費。據了解「故宮文物藝術發展基金」使用辦法規定基金須專款專用，前院長杜正勝曾言，故宮有心減少政府預算負擔，但故宮大部分的經費用於人事及典藏品維護等，完全自負盈虧絕對會有問題，理想狀態是仿英法博物館制度，故宮法人化後政府負責三分之二預算，另外三分之一則由「故宮文物藝術發展基金」負責，為早日達到故宮自給自足的目標，曾大力推過「故宮之友卡」募集捐款與會費充實基金。

　此外，該基金也負責紀念品開發審查與批發給消合社販售，採購典藏故宮文物的經費也編在此基金內，若當年度典藏經費未用罄則可納入基金循環使用。現擔任此基金管委會主委的林曼麗認為故宮像是一頭睡獅，可開發處甚多。

　基於這樣的想法，林曼麗針對基金管理委員會進行改組，管委會的執行秘書希望自企業界找尋專業經理人才，在活用管理基金上助一臂之力，此計畫已向行政院提送公文，待行政院回文就會正式徵才，也自文建會商調事務課的徐孝德出任基金科科長。另管委會下也將設「展覽設計部門」專責故宮衍生性商品開發、出版品與授權等任務。