政治新聞

中華民國90年8月9日星期四

陳菊：外勞薪資可考慮改時薪制

〔記者陳怡伶╱台北報導〕外勞薪資與基本工資到底要不要脫鉤？勞委會主委陳菊昨天再度澄清，脫鉤絕對不可能也不適宜，取消基本工資更是不可行，這會讓台灣眾多的邊際勞工失去保障。

　陳菊也強調，勞委會沒有建議台灣退出國際勞工組織，免受基本工資規範，「會這樣說的人，就太不了解我了」。外傳總統府九人小組決議將基本工資與外勞薪資脫鉤，陳菊昨天聞訊後表示，絕對沒有這回事，九人小組沒有達成任何決議，只是希望勞委會針對此事進行評估。

　陳菊說，昨天上午行政院會還特別討論此事，行政院長張俊雄指示，在提升國家競爭力的前提下，希望勞委會可以研究看看。

　九人小組認為，同樣是亞洲國家，為何新加坡、香港等地沒有基本工資規定而台灣卻有，此外，台灣外勞的薪水可謂亞洲最高，與香港的九千餘元（新台幣），新加坡的七千餘元相較之下，台灣外勞的薪水足足多出一至二倍。

　對此，陳菊昨天也向行政院表達外勞薪資與基本工資脫鉤是絕不可行的，至於要如何降低外勞薪資成本，陳菊說，目前勞委會正推動外勞薪資內含膳宿費，同時配合仲介費的合理化，也考慮以時薪制取代目前的月薪制，均能降低成本。

〔記者林淑媛╱台北報導〕經濟部長林信義昨天表示，我國現行基本工資為一萬五千八百四十元，而製造業勞工平均薪資為三萬八千七百九十二元，顯示基本工資與本勞的關係不大，因此，為了產業競爭力考量，外勞薪資最好與基本工資脫鉤，或是建議廢除基本工資，最低薪資改由勞雇雙方協商決定。

　不過，勞委會主委陳菊昨日公開反對林信義的主張，對此，林信義強調，他是經發會的委員之一，當然可以提出意見讓大家一起討論，但最後仍必須尊重勞委會通盤考量後的決策。

　林信義表示，根據現行規定，我國外勞薪資水準不得低於國內基本工資，但是新加坡與香港則沒有基本工資的限制，且外勞薪資是由市場決定，因此，為了國內產業競爭力，最好外勞薪資能夠與基本工資脫鉤，不然就廢除基本工資，最低薪資由勞雇雙方協商。