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縮短勞工假日 經發會就業組槓上投資組
〔記者陳怡伶╱台北報導〕經發會投資組在最後一場分組會議推翻就業組對勞工休假日不變動的共識，儘管勞委會強調縮短勞工休假日的提案已遭撤回，但經濟部卻堅稱早已列入共識中，勞委會昨天表示，當晚已達成尊重就業組共識不再討論，如果投資組硬要將提案提到聯席會表決，將會受到就業組委員抵制。
在經發會就業組力守下，終於守住勞工國定假日不變動的共識，不過，投資組委員認為，勞工的有給休假天數太多，造成企業重大損失，因此在最後一場分組會議中提案將勞工國定假日比照公務員縮短，在幾乎與列席的勞工代表發生肢體衝突下，主席宣布不再討論。
不過，根據投資組出具的會議紀錄，卻仍將縮短勞工國定假日列為共識，但勞委會昨天再度澄清，該提案已遭刪除，顯然投資組與勞委會所持會議紀錄是不同版本。
面對投資組的「共識」，全國產業總工會理事長、就業組召集人黃清賢說，這是粗暴的作法，不過，如果真要縮短勞工國定假日，前提就是比照公務員，勞工也全面實施週休二日，否則一切免談。
全國總工會理事長林惠官也說，從最壞的情況看來，儘管這是投資組的共識，未必最後就是經發會的共識，就算是經發會共識，還需經由立法院修法，林惠官說，勞工絕對會守住立法院這最後一道防線，不讓欺負勞工的法案過關。
面對這種困境，勞委會仍堅稱，昨天已將這項提案從會議紀錄中刪除，不過，如果投資組硬要強渡關山，提出表決，他們還得先說服就業組的14名委員，否則，就算提案提到聯席會中表決，也將受到就業組抵制。
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